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Diese Zusammenarbeit hat mir richtig viel bedeutet:
In diesem Jahr durfte ich die Architektinnen Initiative NW in drei Schulungen fit machen für die Wahl der Architektenkammer NRW.
Die Architektinnen Initiative NW beweist seit Jahren, wie wirksam solidarisches und entschlossenes Handeln von Frauen ist.
Seit der Wahl 2020 stellt die ainw die drittstärkste Kraft im Berufsverband NRW.
Das Ergebnis gilt es zu toppen!
Sichtbarkeit für Frauen in Berufsverbänden stärken
Warum ich das unterstütze?
Die weibliche Perspektive in der Stadtplanung ist besonders entscheidend, weil sie sichtbar macht, was lange übersehen wurde:
Wessen Bedürfnisse im öffentlichen Raum Platz finden, und wo Raum für Fürsorge, Sicherheit und Teilhabe fehlt. Nur so kann eine Stadt für alle entstehen.
Erklärtes Ziel der Schulungen war es deshalb, die Kandidatinnen, die sich zum ersten Mal zur Wahl stellen, in die Sichtbarkeit zu bringen.
KI-Tools und LinkedIn im Wahlkampf: Sichtbarkeit effizient nutzen
Das waren unsere Themen:
Schulung 1: Frauen auf LinkedIn - Gender Bias vermeiden
Schulung 2: Von LinkedIn Lyric bis Long Form: Content Formate
Schulung 3: KI-Tools für den Wahlkampf-Endspurt
Dabei herausgekommen ist eine großartige Vielfalt an Beiträgen und Statements aus den unterschiedlichsten Bereichen des Berufsbilds Architektur und Planung.
Gemeinsam sichtbar: Frauen, LinkedIn und berufspolitisches Engagement
Liebe Architektinnen Initiative NW, ihr habt gezeigt, dass entschlossenes und solidarisches Miteinander öffentliche Debatten anstoßen und Awareness erreichen kann – nicht nur innerhalb des Berufsverbands, sondern dank LinkedIn auch Bürgerinnen und Bürger in NRW.
Ich freue mich riesig, dass ich euch in diesem wichtigen Jahr begleiten konnte!
Du willst auf LinkedIn sichtbarer werden und deine Themen klar positionieren?
