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Inaktiv, zu passiv, zu zurückhaltend: Es trifft mich immer ganz besonders, wenn Frauen damit hadern, sich auf LinkedIn angemessen zu präsentieren.
Warum fachliche Kompetenz allein nicht ausreicht
Dazu gibt es eine lustige Geschichte:
Vor 21 Jahren hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei einem damals aufstrebenden Digitalunternehmen, dass heute sehr bekannt ist.
Ich hatte schon die mündliche Zusage. Nur der Gründer sollte mich noch kennenlernen. An einer Stelle des Gesprächs verzichtete ich bewusst auf Name-Dropping. Das habe ich nicht nötig. Fachlich überzeugt habe ich schon, dachte ich noch.
Pustekuchen – der Job war weg.
Personal Branding für Frauen: Warum Sichtbarkeit auf LinkedIn keine Option ist
Das muss nichts mit meinem Geschlecht zu tun haben. Aber diese Sätze höre ich ausschließlich von Frauen: „Personal Branding passt nicht zu mir“ oder „Ich habe Wichtigeres zu tun als LinkedIn“??!!
Genau mit diesen Sätzen halten wir uns selbst klein.
Personal Branding ist für selbstständige Frauen wirtschaftliche Notwendigkeit. Wenn du selbstständig erfolgreich sein (oder werden) willst, ist Social Media heute Teil des Erfolgs.
Frauen könnten das besser, aber Männer sind konsequenter. Von allen LinkedIn Trainings der letzten 7 Jahre, waren über 70% meiner Teilnehmer Männer.
LinkedIn Mythen für Frauen: 4 Fragen – 4 Antworten im Lady Magazin Interview
Damit Frauen es mit Brew360 ab sofort besser machen können, habe ich dem Lady Magazin ein ausführliches Interview gegeben.
Diese Fragen beantworte ich:
- Was ist das größte Missverständnis beim Aufbau von Reichweite auf LinkedIn?
- Wie wird aus Reichweite ein Strom zahlender Kunden?
- Welches Geheimnis nutzen erfolgreiche Personal Brands anders als die Masse?
- Was ist der erste Schritt, um auf LinkedIn anzufangen?
Vielen lieben Dank Tanja Täuschel, für die tollen Fragen und die Gelegenheit, mit LinkedIn Mythen aufzuräumen!
