Sichtbarkeitsblog - Menschen und ihre Themen in die Sichtbarkeit bringen
Mit der eigenen Vision sichtbar werden ist die Quintessenz von Personal Branding. Der Sichtbarkeitsblog bietet Kunden und Menschen aus meinem Netzwerk eine Plattform, ihr Thema vorzustellen. In dieser Interviewserie verraten Führungspersönlichkeiten ihren persönlichen Weg zu mehr Sichtbarkeit.
In dieser Ausgabe: Kerstin Valet, Regional Director Marketing & Communications und Marketing Transformation Expertin bei Crif Deutschland.
Sichtbarkeit heißt...
Orientierung zu geben und andere zu ermutigen, selbst mutiger zu werden.
Als Marketing Transformation Expertin ist Sichtbarkeit kein Selbstzweck. Sie ist ein Werkzeug – und gleichzeitig ein Versprechen.
Gerade in einer komplexen, datengetriebenen Welt, in der vieles messbar ist, aber nicht alles sichtbar, braucht es Menschen, die Brücken schlagen: zwischen Zahlen und Emotionen, zwischen Strategie und Kultur, zwischen Marketing und Vertrieb. Sichtbarkeit schafft Verbindung – und sie beginnt mit Klarheit über die eigene Rolle und Wirkung.
Ich glaube fest daran, dass Sichtbarkeit nicht mit Lautstärke verwechselt werden darf. Es geht nicht darum, am meisten zu sagen – sondern das Richtige. Zur richtigen Zeit. Mit Substanz. Und mit dem Mut, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen.
Sichtbarkeit heißt für mich auch, andere sichtbar zu machen: Mein Team, unsere gemeinsamen Erfolge, die Stimmen, die sonst vielleicht überhört werden.
Denn echte Transformation gelingt nur gemeinsam – und sie beginnt dort, wo Menschen sich gesehen und gehört fühlen.
Welches Thema möchtest du sichtbarer machen und warum?
Ich möchte das Zusammenspiel von Marketing und Vertrieb als strategische Einheit sichtbarer machen – und zeigen, wie datengetriebenes Marketing echten Impact auf den Sales Cycle und den Unternehmenserfolg hat.
Denn: Marketing ist kein „Nice to have“, sondern ein Business Enabler. Wenn wir es schaffen, Markenführung, Customer Insights und Sales Enablement intelligent zu verzahnen, entsteht messbarer Mehrwert – für Kund:innen und für das Unternehmen.
Gleichzeitig liegt mir Female Leadership in Tech-Branchen besonders am Herzen.
Frauen bringen wertvolle Perspektiven in datengetriebene, kreative und strategische Prozesse ein – und wir brauchen mehr davon in Entscheidungspositionen.
Wo kann man mehr darüber erfahren?
Auf meinem LinkedIn-Profil teile ich regelmäßig Einblicke in meine Arbeit bei CRIF.
Als Speakerin kann man mich 2025 u. a. noch hier erleben:
→ Business Female Circle, Premium Leaders Club, Online
→ Digital Leadership Forum, Advatera, Wien
→ Sales Summit, Hamburg
Und natürlich im direkten Austausch – ich freue mich über jede Nachricht oder Begegnung auf Events!
