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Die Bedeutung von Werten im Personal Branding
Personal Branding wird schnell mit Selbstdarstellung assoziiert. Doch es gibt einen Weg, Selbstmarketing ohne Selbstdarstellung zu betreiben und echte Beziehungen aufzubauen. Werte sind dafür die Brücke.
Werte sind zugleich die Grundpfeiler einer starken Personenmarke. Sie zeigen, wofür du stehst.
Selbst deine persönlichen Stärken lassen sich auf Werte zurückführen. In Stärken äußert sich, was du innerlich für richtig hältst und was sich für dich richtig anfühlt.
Danach richtest du dein Handeln aus.
Im Personal Branding Coaching für Führungskräfte identifizieren wir deine Werte mittels dem Persönlichkeitstool DiSG®.
Dein DiSG-Stil beschreibt, welche Werte du priorisierst.
Führungsstarke Persönlichkeiten priorisieren zum Beispiel Leistung und Ergebnisorientierung, während gewissenhafte Persönlichkeiten eher Wert auf Stabilität und Zuverlässigkeit legen.
Im DiSG Personal Branding Coaching findest du heraus, welche Werte und Vision du als Führungskraft authentisch und glaubwürdig verkörperst.
Einzigartig in Deutschland: Personal Branding mit DiSG
Die Besonderheit am Personal Branding Coaching für Führungskräfte: Du hast Zugang zum DiSG-Persönlichkeitstest.
Als einzige Personal Branding Expertin in Deutschland, die lizenzierte DiSG-Trainerin und zertifizierter Business Coach ist, begleite ich dich durch diesen einzigartigen Prozess.
DiSG ist ein besonders hilfreiches Tool im Personal Branding.
Mit DiSG als Basis kannst du nicht nur deine innere Landkarte besser lesen, sondern auch dein authentisches Profil – persönlich und beruflich – entwickeln.
Persönlichkeitsentwicklung und Personal Branding gehören zusammen
DiSG ist eine bekannte, lizenzbasierte Persönlichkeits-Typologie.
Nach dem DiSG-Modell hat jeder Mensch eine bevorzugte Verhaltensweise, zum Beispiel Dominanz, Initiative, Stetigkeit oder Gewissenhaftigkeit.
Keine Verhaltensweise ist besser oder schlechter als die anderen.
Jede hat ihren Wert und ist ebenbürtig.
Im Personal Branding Coaching für Führungskräfte berate ich dich, wie du deinen DiSG-Stil optimal auf das LinkedIn Profil und deine Karriere anwendest und dich einzigartig differenzierst.
Wie hilft es dir dein persönlicher DiSG-Stil im Personal Branding?
- Du erkennst Stärken und Verhaltensmuster.
- Du verstehst dich selbst besser.
- Du kommunizierst bewusster.
- Du setzt deine Ressourcen gezielt ein – im Job, im Team und privat.
